2008年CPA考试审计第十五章
（发生、完整性、准确性、计价和分摊） |
采用适当的工资费用分配方法，并且前后各期一致；采用适当的内务处理流程
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选取样本测试工资费用的归集和分配；测试是否按照规定的账务处理流程进行帐务处理
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对本期工薪费用进行分析性复核；检查工薪的计提是否正确，分配方法是否与上期一致
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人事、考勤、工薪发放、记录之间相互分离（准确性）
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人事、考勤、工薪发放、记录等职务相互分离
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询问和观察各项职责执行情况
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二、控制测试
(一)成本会计制度的控制测试
成本会计制度的测试，包括直接材料成本测试、直接人工成本测试、制造费用测试和生产成本在当期完工产品与在产品之间分配的测试四项内容。
1．直接材料成本测试。对采用定额单耗的企业，可选择并获取某一成本报告期若干种具有代表性的产品成本计算单，获取样本的生产指令或产量统计记录及其直接材料单位消耗定额，根据材料明细账或采购业务测试工作底稿中各该直接材料的单位实际成本，计算直接材料的总消耗量和总成本，与该样本成本计算单中的直接材料成本核对。并注意下列事项：生产指令是否经过授权批准；单位消耗定额和材料成本计价方法是否适当，在当年度有何重大变更。
对非采用定额单耗的企业，可获取材料费用分配汇总表、材料发出汇总表(或领料单)、材料明细账(或采购业务测试工作底稿)中各该直接材料的单位成本，作如下检查：成本计算单中直接材料成本与材料费用分配汇总表中该产品负担的直接材料费用是否相符，分配标准是否合理；将抽取的材料发出汇总表或领料单中若干种直接材料的发出总量和各该种材料的实际单位成本之积，与材料费用分配汇总表中各该种材料费用进行比较，并注意领料单的签发是否经过授权批准，材料发出汇总表足否经过适当的人员复核材料单位成本计价方法是否适当，在当年有何重大变更。